葛桦蝶
2019-9-12
多年经验以来有感而发,二是最近面试的人比较多,尤其金三银四的时候,积攒了一些想法想写出来,供大家参考避坑。先说说 被刷下去的面试者中 我主要分为典型的三类:1. 培训班大忽悠2. 非科班出身3. 长期外包公司先进种
顾阅鸣
2019-9-11
年龄相对较小的几位似乎非常热衷于“跳槽”,他们总说金三银四,调侃人生就是在不断的跳槽中变得强大。说句心里话,做运营这么久,听到跳槽这种话题,我还真有点儿小激动。可跳槽并不是一件容易的事,也希望朋友们能
万威树
2019-9-10
家公司,也作为团队负责人,最近给团队招新媒体运营。金三银四的求职季,很多人都在看好新媒体未来的发展,考虑转型新媒体;也有一部分工作2到3年的小伙伴,想跳槽到更高的职位。所以今天结合自己求职以及面试的经验
卓颖进
2019-9-9
约金?6.为什么在中国银行工作了一年后还要缴纳违约金跳槽,压力扑面而来?如果有,就来听听过来人的经验吧,避免大坑,做好准备。所有干货请关注我们的公众号『UP知道』-一个专注于互联网IT校招的优质短音频社区。
葛桦蝶
2019-9-8
业,想给家里挣点钱,给自己争一个未来。如果真的只有外包公司给了我,我就这样放弃了?我试试给大家一个正能量一些的回答。毕业进BAT这样的互联网一线公司进外企,当然好。但是要求也会是一线的品牌大学,硕士博
刘惠东
2019-9-7
干了六年,从程序员干到技术经理再到事业部经理,然后跳槽到现在公司的互联网项目部担任研发经理,谈谈自己在外包公司的经历和感受。 当时不知道做软件外包和做软件产品有啥区别,只要有个工作干着就行了。在第
阮泽致
2019-9-6
本人做了几年华为外包的HR,以下回答只针对华为外包。IT外包这个行业大同小异,相信大家可以闻一知十。外包的面试流程:正规流程是外包HR和技术面试,再是客户华为面试,华为面试官根据能力和毕业时间来给你定级别,外...
闻人亨柔
2019-9-5
本人sng运营岗,7月底离职1.要不要来外包回答:如果你有b轮以上的大公司,你就去吧,不要来外包,如果你都找不到,那没办法了2.外包做什么回答:杂活,包括各种执行性工作,在这个过程中你会发现外包和正式工的差别3...
刘惠东
2019-9-4
在金三元做得还不错,正规,大圆银泰3aaa单位,平台稳定好,安全也有保障。不管什么事情,只有自己亲自做过才有发言权,我从2012年开始在金三元平台至今,快两年的时间了,总体来说,还是不错的.
闻人亨柔
2019-9-3
属感弱一个在外包公司工作过四年的朋友对我说,他当时跳槽的时候收到了其他外包公司丰厚待遇的,但他还是拒绝了,他的选择标准只有一个,要去的公司必须有自己的产品。这点真的很重要,对于开发者来说,工作内容
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